Sexta turma da Certificação Internacional Aviation Management alcança voo

Aula inaugural ocorreu nesta quinta-feira (5), na edifício-sede da CNT, em Brasília

Os 31 alunos que formam a sexta turma da Certificação Internacional Aviation Management foram recepcionados nesta quinta-feira com um evento especial – foi a primeira aula inaugural lecionada presencialmente desde o início da pandemia de covid-19.

O curso é coordenado pelo ITL (Instituto de Transporte e Logística) e promovida pelo SEST SENAT, ambas entidades do Sistema CNT. Ele conta com a cooperação da Abear (Associação Brasileira das Empresas Aéreas) na divulgação da seleção entre os empregados das companhias aéreas associadas. O conteúdo é de responsabilidade da renomada Embry-Riddle Aeronautical University, escola norte-americana com mais de 90 anos de tradição.

O presidente da CNT (Confederação Nacional do Transporte), Vander Costa, abriu a jornada, dando boas-vindas à nova geração de estudantes. “O momento de pandemia nos colocou em xeque. Fomos obrigados a pensar diferente, a criar alternativas. O Sistema CNT acredita que a única alternativa para superar a crise é o conhecimento. Por isso, dar início à sexta turma da Certificação Internacional Aviation Management é um motivo de muita alegria. Estamos com a consciência tranquila de estar oferecendo a possibilidade de o transporte aéreo se reinventar. E nada melhor do que contar com a parceria da Embry-Riddle para trazer esse conhecimento para os brasileiros”, afirmou.

Na sequência, falou Eduardo Sanovicz, presidente da Abear (Associação Brasileira das Empresas Aéreas). “Quando idealizamos este programa, o intuito era criar espaços de integração da indústria que não existiam. Cada um tem a sua origem, sua empresa, sua função, mas a sala de aula é um espaço de intercâmbio, de troca. Portanto, troquem experiência. Nesta turma, termos colegas de quatro empresas: Gol, Latam, Azul e Líder. São quatro histórias corporativas que podem se integrar. Tenho certeza que, a partir dessa troca, surgirão coisas superinteressantes. O conhecimento que vocês vão adquirir aqui pode e deve ser usado em temas de interesse da nossa vida cotidiana”, instigou.

O presidente da Azul Linhas Aéreas, John Rodgerson, defendeu a cumplicidade entre os calouros em seu discurso. “Em 90% do tempo, nós não somos concorrentes. Estamos na mesma página e unidos enquanto indústria, para sempre melhorar. E nós podemos fazer muito mais para desenvolver o país. Vamos sonhar. Se quisermos chegar a um nível muito desenvolvido, como o do Chile, por exemplo, vamos precisar de mais 1 mil aeronaves a mais”, disse ele. E incentivou: “Sabe o que precisamos para fazer tudo isso? Nós precisamos de líderes, de pessoas com coragem para ajudar a indústria a crescer. E essas pessoas são vocês”.

Paulo Kakinoff, presidente da Gol, concordou que a ambiência criada em sala de aula é um diferencial importante da Aviation Management. “Acho que a beleza do regime de livre concorrência, que é o maior gerador de valor, é justamente proporcionar a forma apaixonada como competimos, mas o espírito que se sobrepõe a tudo isso é o do desenvolvimento da indústria”, defendeu. “Cada um dos presentes foi indicado por seus gestores e pelas respectivas empresas. Isso gera diversos compromissos, mas acima de tudo, sejam comprometidos com a busca incessante pelo aprendizado”, concluiu.

Diretora adjunta do ITL, Eliana Costa apresentou o trabalho do instituto, que acaba de completar 8 anos de atividades, tendo proporcionado programas de educação para mais de 700 empresas do setor de transporte. Aos estudantes, ela endereçou palavras de apoio. “Vocês, como gestores de grandes empresas, sabem o que é ser resiliente. Qualquer instituição, se quiser se manter no mercado, precisa entender o que é inovação. Durante a pandemia, o setor aéreo teve de se reinventar. No curso, vocês vão perceber que o trabalho de cada um impacta no do outro. Nós temos de fazer a diferença no setor transportador. E a diferença é feita com competência. Aqui, vocês vão adquirir competências. Aproveitem a oportunidade”, celebrou.

A estrutura e a missão do SEST SENAT foram detalhadas por Nicole Goulart, diretora executiva nacional da entidade. Ela ressaltou os atendimentos em saúde e em desenvolvimento profissional, ofertados gratuitamente a todos os trabalhadores do setor. “Parabéns aos que chegaram aqui. Esta solenidade é um rito de passagem. Vai ser árduo, mas valerá a pena. É um privilégio trabalhar para empresas comprometidas com educação. Não é qualquer empresa que, em meio a uma crise, libera seus quadros para fazer cursos de qualificação. Então, saibam da missão, do comprometimento com melhorias nas empresas de vocês, sejam essas melhorias incrementais ou disruptivas”, provocou.

Por sua vez, John Watret, chanceler Embry-Riddle, discorreu sobre as qualidades do programa ofertado. “Vocês, estudantes, são a razão de estarmos aqui. O comprometimento e a participação de todos é de fundamental importância para o programa. Tivemos um número elevado de inscrições, o que tornou a seleção muito difícil. Nós os saudamos por terem vencido essa etapa e, agora, aguardamos ansiosamente suas futuras realizações. Podem ficar orgulhos de si mesmos. Será uma jornada de 15 meses. O programa foi estruturado de modo a permitir que cada um de vocês coloque em prática o conhecimento acumulado no dia a dia das suas empresas, preparando-os para assumir papéis de liderança no futuro.  A gama de disciplinas foi concebida para preencher as necessidades previamente identificadas. Estamos confiantes que a instrução que vocês receberão engrandecerá as companhias em que trabalham e a indústria como um todo”, garantiu.

Fonte: Agência CNT Transporte Atual